公司周三证实，英特员薪该公司已开始实施降薪措施，尔削削减管理人员的减管降薪薪酬，以节省其重振计划所急需的理人现金。

该公司表示，英特员薪CEO帕特-盖尔辛格（Pat Gelsinger）的尔削基本工资将削减25%。他的减管降薪行政领导团队的薪酬将减少15%。高级管理人员的理人薪酬将减少10%，中层管理人员的英特员薪薪酬将减少5%。

小时工和公司第七等级以下的尔削员工的薪酬不会受到影响。

英特尔在一份声明中表示：“随着我们继续应对宏观经济逆风，减管降薪并努力降低全公司的理人成本，我们对2023年的英特员薪员工薪酬和奖励计划进行了几次调整。这些变化旨在对我们的尔削高管群体产生更大的影响，并将有助于支持加速转型和实现长期战略所需的减管降薪投资和整体劳动力。”

英特尔去年10月宣布，计划在2023年削减30亿美元的成本。当时该公司报告称第三季度营收下降，并下调了全年预期。

自那以来，英特尔一直在陆陆续续地进行小规模裁员，但从未透露最终计划裁减的人数。截至2022年底，英特尔在全球拥有12.1万名员工。

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